寧夏公路管理局固原分局現(xiàn)有在職職工917名，黨員192名，下設(shè)8個(gè)養(yǎng)護(hù)中心，7個(gè)收費(fèi)站，4個(gè)路政大隊(duì)，2個(gè)治超檢查站。主要承擔(dān)著福銀高速固原段，G309、G312等共計(jì)9條國(guó)省干線895.3公里的公路養(yǎng)護(hù)、路政管理、收費(fèi)管理任務(wù)。     近年來，分局按照《寧夏回族自治區(qū)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和《寧夏回族自治區(qū)文明行業(yè)單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為，以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以加強(qiáng)公路管理為著力點(diǎn)，以培育“四有”職工隊(duì)伍為關(guān)鍵，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，全面促進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，并取得了豐碩的成果。截至目前，共創(chuàng)建成自治區(qū)文明單位1個(gè)，市級(jí)文明單位3個(gè)、縣級(jí)文明單位4個(gè)；自治區(qū)文明示范“窗口”單位14個(gè)，自治區(qū)青年文明號(hào)2個(gè)，交通部“巾幗建功”先進(jìn)集體1個(gè)，交通系統(tǒng)廳級(jí)文明單位4個(gè)、示范窗口單位4個(gè)，全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者1名。
    作為公路管理部門，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的公路通行環(huán)境是開展精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。分局以開展“養(yǎng)護(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)勝杯”活動(dòng)為契機(jī)，全面落實(shí)了以預(yù)防性養(yǎng)護(hù)為重點(diǎn)的“四個(gè)養(yǎng)護(hù)”。加大公路養(yǎng)護(hù)的科技含量，提高路網(wǎng)的整體服務(wù)水平。2006年開展了以“迎奧運(yùn)、樹新風(fēng)、展風(fēng)采”為主題的創(chuàng)建活動(dòng)，全面開展整路容工作和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。充分發(fā)揮廣大職工在競(jìng)賽活動(dòng)中的聯(lián)動(dòng)作用。至2006年底實(shí)現(xiàn)好路率83.69%，綜合值81.69分，高速公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量指數(shù)93，實(shí)現(xiàn)隧道完好率為100%。在2006年公路管理局年度工作檢查考核中，取得了優(yōu)異成績(jī)。     增強(qiáng)路政執(zhí)法水平，保障公路安全暢通。按照“愛崗敬業(yè)，恪盡職守、熟悉業(yè)務(wù)、清正廉潔、文明服務(wù)、秉公執(zhí)法”的標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)路政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。收費(fèi)管理工作堅(jiān)持按章收費(fèi)，開展了“怎樣收好費(fèi)”、“文明服務(wù)之星”、“百日紅”、“崗位服務(wù)能手”等諸多活動(dòng)，不斷優(yōu)化文明服務(wù)環(huán)境，有效化解了征繳矛盾，較好完成了通行費(fèi)的征收任務(wù)。結(jié)合“千里文明長(zhǎng)廊”工程和“綠色通道”工程建設(shè)，認(rèn)真實(shí)施公路綠化工作。近年來，分局共完成公路綠化里程300公里，種植云杉5萬株，速生柳8萬株，臭椿3萬株，沙棘2萬株，用于綠化資金200萬元。通過歷年來高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持不懈的文明樣板路創(chuàng)建活動(dòng)，使國(guó)道312線、省道101線形成了人在車中坐，車在畫中游的良好環(huán)境，鞏固了文明建設(shè)樣板路成果。并積極抓住封山禁牧的大好時(shí)機(jī)，全力實(shí)施“綠色通道”工程，實(shí)現(xiàn)了綠化保存率90%，成活率88%。效益的顯現(xiàn)，得到區(qū)、市有關(guān)部門的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
    固原分局積極開展“文明示范窗口單位”創(chuàng)建活動(dòng)，展示行業(yè)新風(fēng)尚，實(shí)行公路養(yǎng)護(hù)服務(wù)承諾制，向社會(huì)公布了服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容，監(jiān)督電話，把提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。全力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，真正做到了“駐守一地，文明一方”。為地方扶貧濟(jì)困工程、捐資助學(xué)活動(dòng)、支教、綠化美化工程以等各類社會(huì)公益事業(yè)，捐款20萬元。落實(shí)包村扶貧工程。為西吉縣三合鄉(xiāng)李堡村資助26萬元，修建道路13公里，解決了群眾的生活困難，扶持群眾走上脫貧致富的道路。從2004開始，同西吉縣興隆鎮(zhèn)姚杜村建立聯(lián)貧幫扶對(duì)象，分局機(jī)關(guān)干部同28戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，變“輸血型”扶貧為“造血型”扶貧，投資5萬元，幫助群眾種草養(yǎng)畜，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。同時(shí)資助12萬元，為村民修建了黨員活動(dòng)室，購(gòu)置了辦公用品，新建翻修了學(xué)校教室6座，打機(jī)井一眼，修通出村的鄉(xiāng)村道路5公里。每年為74名兒童各資助100元，保證他們完成普初教育。大力開展全民健身活動(dòng)，投入2萬元，建立職工活動(dòng)室。購(gòu)買了綜合型的健身器材4套，建立籃球和羽毛球場(chǎng)地，為職工鍛煉身體提供了方便。增加群眾性的文體活動(dòng)。投入2萬元，定購(gòu)了“固原市公民文明公約牌”，引導(dǎo)職工形成“做文明人、養(yǎng)文明路、創(chuàng)文明行業(yè)、樹文明形象”的良好社會(huì)風(fēng)尚。同時(shí)，全體職工開展便民服務(wù)活動(dòng)得到社會(huì)廣泛贊譽(yù)。在基層養(yǎng)護(hù)中心建立財(cái)務(wù)公開欄和精神文明建設(shè)評(píng)比欄，加強(qiáng)民主管理，交給職工一本明白帳，調(diào)動(dòng)了職工積極性。投入16萬元，為職工定做了西服，以良好的精神風(fēng)貌，促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展。實(shí)施“民心工程”。購(gòu)置了生活鍋爐一座，使職工下班后能用上開水。